FIN ALERTA SANITARIA COVID

EN VIRTUD DEL ANUNCIO DEL MINSAL DE NO PRORROGAR LA MEDIDA, A CONTAR DEL 1 DE SEPTIEMBRE EXISTEN CAMBIOS IMPORTANTES A TENER EN CONSIDERACIÓN: 

1.- NO EXISTE OBLIGACIÓN EN EL USO DE LA MASCARILLA. 

2.- SE SUSPENDE LA OBLIGACIÓN DE CONTRATAR SEGUROS COVID A LOS COLABORADORES, SIN PERJUICIO DE LA COBERTURA DE ESTOS EN BENEFICIO DE LOS COLABORADORES EN CASO DE CONTAGIO. 

3.- YA NO SERÁ OBLIGATORIO EL CAMBIO DE FUNCIONES O TELETRABAJO PARA COLABORADORAS EMBARAZADAS, COLABORADORES QUE TENGAN A SU CUIDADO UN NIÑO(A) EN EDAD PRE ESCOLAR Y/O COLABORADORES QUE TENGAN A SU CUIDADO PERSONAS CON DISCAPACIDAD (ART. 202, 206 BIS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO), SIN PERJUICIO DEL ACUERDO AL QUE PUEDAN LLEGAR LAS PARTES. 

4.- LOS SOSTENEDORES PODRÁN SEGUIR UTILIZANDO RECURSOS SEP PARA MANTENER MEDIDAS DE SANITIZACIÓN, VENTILACIÓN, PREVENCIÓN DE CONTAGIOS, ENTRE OTROS, SEGÚN LO DISPUESTO EN EL DICTAMEN 54. ESTA MEDIDA ESTARÁ VIGENTE HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2023 EN VIRTUD DE LO DISPUESTO EXPRESAMENTE POR LA RESOLUCIÓN EXENTA 76 DEL 27 DE FEBRERO DE 2023 DE LA SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN.